Submissionการส่งบทความ

Call for Papersเชิญส่งผลงานวิจัย

Call for Papersเชิญส่งผลงานวิจัย

The conference welcomes original research contributions from academicians, researchers, industry professionals, scholars, and students. It provides a valuable platform to present research findings, exchange ideas, and engage with the international academic community. การประชุมเปิดรับผลงานวิจัยต้นฉบับจากนักวิชาการ นักวิจัย ผู้เชี่ยวชาญจากภาคอุตสาหกรรม นักศึกษา และผู้ทรงคุณวุฒิ โดยเป็นเวทีสำคัญสำหรับการนำเสนอผลการวิจัย แลกเปลี่ยนแนวคิด และสร้างความร่วมมือกับชุมชนวิชาการระดับนานาชาติ

The conference encourages submissions from a wide range of disciplines and welcomes innovative studies, case analyses, review papers, and interdisciplinary research that contribute to academic and professional advancement. การประชุมส่งเสริมการส่งผลงานจากหลากหลายสาขาวิชา ทั้งงานวิจัยเชิงนวัตกรรม กรณีศึกษา บทความปริทัศน์ และงานวิจัยแบบบูรณาการที่ช่วยสนับสนุนความก้าวหน้าทางวิชาการและวิชาชีพ

Research Areas สาขาการวิจัย

Authors are invited to submit papers related to, but not limited to, the following areas: ขอเชิญส่งผลงานวิจัยในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะสาขาดังต่อไปนี้

1 Leadership Development Programs In Organizations
2 Role Of Hr In Fostering Organizational Excellence
3 Impact Of Leadership On Employee Performance
4 Succession Planning And Leadership Continuity
5 Transformational Leadership In Hr Practices
6 Measuring Leadership Effectiveness In Organizations
7 Coaching And Mentoring For Leadership Growth
8 Diversity In Leadership Roles And Practices
9 Future Leadership Trends In Organizations
10 Challenges In Developing Effective Leaders
11 Employee Feedback On Leadership Effectiveness
12 Leadership Styles And Their Impact On Culture
13 Building A Leadership Pipeline In Hr
14 Case Studies On Successful Leadership Initiatives
15 Hr's Role In Leadership Succession Planning
16 Innovative Leadership Practices In Organizations
17 Leadership Communication And Employee Engagement
18 Ethical Leadership In Human Resources
19 Global Perspectives On Leadership Development
20 Developing Emotional Intelligence In Leaders

Review & Evaluationการพิจารณาผลงาน

All submissions will undergo a review process to ensure academic quality, originality, and relevance to the conference themes.ผลงานทุกฉบับจะได้รับการพิจารณาเพื่อประเมินคุณภาพทางวิชาการ ความเป็นต้นฉบับ และความสอดคล้องกับหัวข้อของการประชุม

Presentation Opportunityโอกาสในการนำเสนอผลงาน

Accepted papers will be scheduled for presentation, providing authors with an opportunity to share their research and receive valuable academic feedback.ผลงานที่ได้รับการตอบรับจะได้รับโอกาสในการนำเสนอผลงานวิจัย พร้อมรับข้อเสนอแนะอันเป็นประโยชน์จากผู้เชี่ยวชาญและผู้เข้าร่วมงาน